Redactor digital

Grup edicions

Grup Edicions de Premsa Local

Grup Edicions de Premsa Local, l’editora del Diari de SabadellDiari de TerrassaÈxit Vallès, Paper de Ceba, el Terrassenc i les respectives operacions digitals, està en procés de crear una organització digital que li permeti seguir incorporant capçaleres al grup.

Cerquem un periodista amb una sòlida experiència en gestió de redaccions digitals. El Cap de digital serà responsable dels continguts i productes digitals del grup, ajudant a desenvolupar de l’ecosistema de productes de les diverses capçaleres, dirigits als diversos segments d’audiència de cada marca, i orientats als diferents objectius de negoci -captació, fidelització, conversió, etc. 

El Cap de digital treballarà conjuntament amb els caps de redacció de cada capçalera per gestionar i coordinar la producció i distribució digital, assumint la gestió i control dels diferents productes (sites, newsletters, verticals, podcasts, videos, etc), amb la col·laboració dels equips de producte i de màrqueting digital.

Es tracta d’una posició de gestió editorial i de gestió de producte i màrqueting de producte (disseny i prototipat de producte, tests A/B, funnels, etc), i una part de màrqueting de continguts, SEO, xarxes socials, etc. Part de la seva responsabilitat serà organitzar les diverses plataformes d’anàlisi de dades i introduir les dades a totes les decisions.

Estem cercant una persona molt creativa i amb mentalitat estratègica, autònoma i emprenedora, 100% orientada a resultats, capaç d’empènyer els canvis i desenvolupar projectes de principi a fi.

La persona que ocupi el lloc serà un periodista amb experiència en gestió de redaccions i productes digitals, idealment amb formació / experiència tècnica (un “nerd” digital, capaç de crear productes digitals amb les eines disponibles des de zero), orientació de producte mentalitat analítica.

Responsabilitats:
  • Estratègia editorial digital i optimització de KPIs d’usuaris a tots els sites
  • Gestió de l’equip i processos editorials digitals
  • Desenvolupament de nous productes (newsletters, podcasts, etc) i integració de plataformes
  • Anàlisi i desenvolupament d’audiències: estratègia de creació de verticals, estratègia de producte i continguts per audiències seleccionades
  • Recerca i Social Listening per descobrir nous insights i tendències i convertir-ho en nous productes i campanyes 
  • Col·laborar activament amb comercial per coordinar les accions adequades.
  • Gestió de l’estratègia editorial de les xarxes socials.
  • Proposar nous temes, nous formats i noves narratives per a aconseguir els objectius marcats
  • Estar immers en la vida, la cultura, la política i l’actualitat local, promoure la conversa digital i en xarxes socials i aprofundir en el coneixement de les audiències de la capçalera
A qui busquem?

Busquem un periodista 100% orientat a digital, amb mentalitat de producte i esperit d’startupUna persona detallista, tècnicament sòlida, emprenedora, proactiva i apassionada, amb una experiència rellevant gestionant la creació i desenvolupament editorial de mitjans digitals

Algú amb passió periodisme digital, amb un talent especial per alimentar la conversa digital i crear comunitat, i amb una clara orientació de negoci. Un professional amb idees pròpies sobre el futur del periodisme i ganes d’aprendre, innovar i de marcar el camí.

Concretament: 
  • Periodista amb + 5 anys d’experiència en gestió de productes editorials digitals i coneixements sòlids de SEO editorial.
  • Coneixement intensiu del sector de la premsa, mitjans de comunicació, publicitat, màrqueting de contiguts i/o models de negoci digitals de subscripció.
  • Experiència alternativa en gestió producte digital, màrqueting digital o growth marketing, en especial funnels de conversió i subscripcions, en models de negoci basats en contingut
  • Experiència rellevant en gestió de xarxes socials i estratègies de content màrqueting
  • Domini de les eines d’anàlisi i eines digitals, socials i d’audiència (Google Analytics, Chartbeat, etc.)
  • Capacitat analítica i experiència en reporting i anàlisis de mètriques, i en decisions basades en dades
  • Experiència en gestió d’equips editorials
  • Molt bon criteri editorial i excel·lents habilitats periodístiques
  • Capacitat de gestió, de treballar per a objectius i d’establiment de fites i KPIs 
  • Sentit de l’humor i una idea valenta i creativa del periodisme
Què oferim?
  • Incorporació immediata
  • Salari competitiu i contracte indefinit
  • Formar part central de la creació d’un grup editorial líder en informació local

Per sol·licitar aquest treball, visiteu www.linkedin.com.